المشرف العام
مقالات
فوائد التطوع على المتطوع
 
تمت الإضافة بتاريخ : 14/11/2017م
الموافق : 25/02/1439 هـ

فوائد التطوع على المتطوع

ما هو التطوع ؟

التطوع .. أن تفعل الشيء من طوع نفسك ، تتبرع وتكلف نفسك القيام به ، في حين لا يكون هذا

الشيء مفروض عليك أصلا ، فليس هناك تطوع في فرض . العمل التطوعي يتمثل في تقديم النفع

والعون لشخص ما أو مجموعة أشخاص ممن يحتاجون لذلك ، ودون مقابل مادي أو معنوي

فوائد التطوع

إن للتطوع فوائد متنوعة على المستوى الإجتماعي والإقتصادي، فنجد أن الأعمال التطوعية يمكن

أن ينتج عنها تكوين مجموعات من الأفراد لها نفس الإهتمامات وتعمل معاً مما يدعم العادات

والتقاليد ويقوي الإحساس بالمسئولية لدى هؤلاء المجموعات نحو مجتمعاتهم، وبالإضافة إلى هذا

البعد الإجتماعي فإن للتطوع بعدا اقتصاديا على المجتمع كما هو على الأفراد المتطوعين ذاتهم، إذ

أن الأعمال والأنشطة التطوعية التي يشاركون بها تضيف الكثير لخبراتهم وتصقل مهاراتهم كما

أنها تعرفهم بفرص العمل المتاحة في المجتمع وتزيد من ثقتهم بأنفسهم وإيمانهم بقدراتهم مما

يخلق كوادر متميزة من الأفراد فينعكس ذلك إيجابياً على البعد الإقتصادي.

ويمكن أن نقسم فوائد التطوع بناء على الفوائد على المجتمع وعلى مؤسساته وعلى المتطوع كما يلي:

فوائد التطوع على المجتمع

1. المجتمع والمتطوعين من أفراده سيصبحون أكثر إدراكاً لحجم المشاكل والإحتياجات وحجم

الإمكانات المحلية المتاحة فتتولد أفكار جديدة لتشبيك الموارد والفرص مع الإحتياجات.

2. يساهم التطوع بشكل كبير في سرعة التنمية لما له من جدوى اقتصادية واجتماعية كبيرة.

3. بالمشاركة التطوعية يمكن تغيير بعض الإتجاهات أو التقاليد السائدة التي قد تقف عقبة في

سبيل التنمية فحينما يختار المواطنون بأنفسهم التغيير ويحددون اتجاهه ويرسمون وسائل إحداثه

ويشاركون بجهودهم التطوعية في تنفيذه تزال تلك العقبات.

4. يؤدي التطوع إلي التقارب بين فئات المجتمع وتماسكها وتنمية الروابط بينها.

5. مساعدة غير القادرين في المجتمع.

6. التعرف على الفجوات الموجودة فى المجتمع .

7. الدور التطوعي يساعد في سد العجز والثغرات في بعض التخصصات النادرة في المجتمع.

8. توفير الجهد الحكومي لما هو أهم من المسئوليات الكبرى على المستوى القومي.

فوائد التطوع على المتطوع

1. اكتساب خبرات جديدة وتنمية مهارات المتطوع، الحصول على شهادة خبرة.

2. تكوين صداقات ومجموعات من الأفراد لها نفس الإهتمامات.

3. الشعور بتقدير الذات والثقة بالنفس، يساعد الفرد التخلص من الخجل والرهبة.

4. الولاء للمجتمع وإدراك أهمية عملية التنمية،

ومعرفة ما يدور في المجتمع من مؤتمرات وفعاليات.

5. يساعد الشباب على اكتساب مكانة اجتماعية في المجتمع.

6. يساعد على استثمار وقت الفراغ إيجابياً.

7. يساعد على ترجمة مشاعر الولاء والإنتماء إلى واقع ملموس.

8. قد يحصل على مقابل مادي من بعض المؤسسات نظير عمله كمتطوع.

ماذا يريد المتطوع؟؟

1- الشعور بالإحترام والثقة من قِبل المؤسسة - الجماعة.

2- التعامل معه بشفافية وديمقراطية.

3- مساعدته على إبراز مواهبه وصقلها.

4- اطلاعه بطريقة صحيحة وواضحة على مناخ المؤسسة - الجماعة وتنظيماتها.

5- إدماجه في إطار العمل، واستغلال طاقاته وإمكاناته استغلالاً مفيداً ومؤثراً.

6- أن تكون المؤسسة جدية في تعاملها مع المتطوعين.

7- الحصول على شهادة خبرة ومشاركة في الفعاليات.

فوائد التطوع للهيئات والمؤسسات المحلية

1. سد النقص في عدد المهنيين الذي تعاني منه الهيئة أو المؤسسة.

2. مساعدة الهيئات والمؤسسات للتعرف علي احتياجات المجتمع وكيفية إشباعها عن طريق تعريف الهيئة أو المؤسسة بالمجتمع وبالعكس.

3. الدفاع عن وترويج الأفكار التي تقوم عليها المؤسسات الإجتماعية في المجتمع وجذب المساندة والمساعدة المادية للهيئات والمؤسسات.

ماذا تريد المؤسسة من المتطوع؟؟

1- الإلتزام بالتعهدات (تحديد نمط المشاركة والتقيد بها).

2- استيعاب واضح لأهداف المؤسسة وتطلعاتها.

3- عدم توريط المؤسسة في مواقف شخصية.

4- عدم محاولة استغلال التطوع لأهداف أخرى.

5- الإندماج الفعلي في المؤسسة (عدم النظرة الفوقية أو اتخاذ موقف دوني).

6- المشاركة في الإعداد والتدريب.

7- الجدية والمصداقية في العمل الذي يقوم به.

وعليه إخوتي أخواتي لن يفهم العمل التطوعي إلا من جربه وستبقى كل الأهداف حبر على ورق إن لم نجربها فلنبدأ بسم الله وسوف تتضح لنا أمورا قد تبدو غير واضحة حين قراءتها دائماً التطبيق العملي يترجم الكلام النظري.

         أضف تعليق